快3苹果app下载-10分快3苹果app下载对劳务派遣工也可设定试用期

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  翟律师:法律上并没有 对劳务派遣算是可不上能设定试用期做直接,可是根据相关条文你们都你们都 可不上能知道法律是许可试用期的。

  秦先生:我是一家人力资源公司派遣到工厂的劳务派遣工,现在工厂要给我设定试用期,请问一下,劳务派遣可不上能设定试用期吗?

  翟律师:法律上并没有 对劳务派遣算是可不上能设定试用期做直接,可是根据相关条文你们都你们都 可不上能知道法律是许可试用期的。

  “《劳动合同法》 被派遣劳动者可不上能依照本法第三十六条、第三十八条的与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项请况的,用工单位可不上能将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关,可不上能与劳动者解除劳动合同。劳动者有下列请况之一的,用人单位可不上能解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;”从该条法律可知,劳务派遣员工试用期不符合录用条件的,用工单位可不上能退回给派遣单位,可是企业可不上能设定试用期。

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